به گزارش تابناک مازندران مهدی شادنوش در حاشیه برگزاری نخستین همایش یک‌روزه منطقه‌ای پژوهش در
حوزه‌های اداری مالی نظام سلامت اظهار کرد: در دنیای مدیریت جهان، توسعه پایدار بر مبنای نیروی
انسانی صورت می‌گیرد، در کل سیستم اداری کشور ما، درباره نیروهای انسانی
کم‌کاری داریم یعنی اینکه درست آموزش ببینند و انگیزه‌های آنها بالا نگه
داشته شود و مجموعه عواملی نیروی انسانی که می‌تواند در عملکردها موثر
باشند، ضعف داریم.
وی افزود: وزارت بهداشت پرحجم‌ترین نیروی انسانی
را بعد از وزارت آموزش و پرورش دارد، با وجود ماموریت‌ها و هدف‌های سنگینی
که وزارت بهداشت در حوزه سلامت جامعه دارد، وقت آن رسیده که بازبینی کاملی
در حوزه نیروی انسانی انجام دهیم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان،
تصریح کرد: باید جذب هدفمند نیرو، نگهداری، آموزش و ارزیابی نیروی انسانی
انجام شود تا تجربیات آنها به‌طور منظم در اختیار گذشتگان قرار گیرد.
شادنوش
از پیشرفت همه‌جانبه حوزه سلامت در بخش درمان و بهداشت خبر داد و خاطرنشان
کرد: با اجرا طرح نظام سلامت بیمارستان‌های ما شاهد ورود تجهیزات نو و
جدید هستند.
وی با اشاره به اینکه در دهه فجر امسال یکی از
بزرگ‌ترین مرکز تصویربرداری منطقه در دامغان افتتاح می‌شود، ادامه داد: در
بخش بهداشت نیز دانشگاه علوم پزشکی سمنان همیشه پیشتاز بوده و 100 درصد
پزشکان عمومی بر اساس برنامه تامین و خانه‌های بهداشت نوسازی و بهسازی شد.
شادنوش
با اشاره به اینکه دانشگاه علوم پزشکی سمنان 2 هزار و 500 دانشجو در رشته
پزشکی و پیراپزشکی دارد، گفت: بازخورد این طرح بر اساس آمار بیمه‌ها در بخش
درمان 82 درصد و در بخش بهداشت بیش از 90 درصد بوده است.
نقل از فارس